Recrutement
Le CRM des cabinets qui vendent des mandats et sourcent des candidats.
Prospection clients et sourcing candidats dans le même outil, avec le même historique LinkedIn. Plus besoin d’un ATS d’un côté et d’un CRM de l’autre.
Le problème
Vos deux marchés vivent dans deux outils.
L’ATS connaît les candidats, le CRM connaît les clients, et personne ne connaît les deux. La conversation LinkedIn qui a lancé le mandat est dans une boîte de réception.
La prospection s’arrête dès que vous avez des mandats.
Vous placez, vous ne prospectez plus, le pipeline se vide, vous reprospectez. Le cycle recommence tous les trimestres.
Chaque départ emporte un carnet d’adresses.
Les relations clients et les profils sourcés vivent dans des comptes LinkedIn personnels. Quand quelqu’un part, tout part avec lui.
Le playbook Centra
Trois gestes, une seule base. Les entreprises que vous ciblez, les messages que vous envoyez et les mandats que vous suivez partagent le même historique.
- Find
Ciblez les entreprises qui recrutent.
Filtrez les registres français par code NAF, département et tranche d’effectif pour isoler les entreprises en croissance de votre secteur, puis remontez les DRH et responsables de recrutement sur LinkedIn.
Découvrir Find - Engage
Une séquence par métier placé.
Un cabinet qui place des profils tech ne parle pas comme un cabinet qui place des commerciaux. Le playbook porte cette différence, et chaque message la reflète.
Découvrir Engage - Manage
Le mandat dans le pipeline, le candidat dans la base.
Le besoin client avance dans les six étapes du pipeline. Les profils sourcés restent dans votre vivier avec l’historique complet, réutilisables au mandat suivant.
Découvrir Manage
Votre ciblage
Les critères ci-dessous sont des champs réels : vous les combinez dans un ICP et vous le relancez à chaque nouveau mandat.
- NAF 62.01Z — programmation informatique
- Effectif 50-199
- Île-de-France
- Titres : DRH, Talent Acquisition Manager, Head of People
Ce que Centra remplace
Une seule base, un seul historique, un seul abonnement.
- Un ATS utilisé comme CRM
- Un tableur de leads clients
- Une boîte de réception LinkedIn par consultant
- Un outil de séquence séparé
Prêt à remplir votre pipeline ?
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